Hüquq şöbəsi / Baş hüquqşunas

Vakansiya haqqında

İş yeri: Bakı (mərkəzi ofis)

İş növü: Tam ştat

İş qrafiki: Əməkdaşın iş qrafiki gündə 8 saatdan, həftə ərzində

isə 40 saatdan çox olmamaq şərtilə həftə içi 5 gün.

Əsas vəzifə öhdəlikləri

• Müqavilələrin

və digər əqdlərin hazırlanması, hüquqi ekspertizası və razılaşdırılmasını

həyata keçirmək, müqavilə danışıqlarında iştirak etmək, müqavilə layihələrini

Cəmiyyətin maraqları və qanunvericiliyin tələbləri baxımından qiymətləndirmək

və bu istiqamətdə hüquqi rəy və arayışlar tərtib etmək;

• Müqavilələrin

icrası ilə bağlı hüquqi məsələləri və riskləri müəyyən etmək və qiymətləndirmək,

müqavilələrə əlavə və dəyişikliklərin, habelə xitam və digər əlaqəli sənədlərin

hazırlanmasını təmin etmək, müqavilə münasibətləri üzrə hüquqi məsləhət və

dəstək göstərmək;

• Normativ

hüquqi aktların və normativ xarakterli sənədlərin hazırlanmasını, hüquqi

ekspertizasını və qanunvericiliyə uyğunluğunun təmin edilməsini həyata

keçirmək, zəruri hüquqi təklif və rəylər hazırlamaq;

• Birgə

müəssisələrin yaradılması və fəaliyyəti ilə bağlı müqavilələrin və digər təsis

sənədlərinin hazırlanmasını və hüquqi ekspertizasını həyata keçirmək, tərəflərin

hüquq və öhdəliklərini, idarəetmə və qərar qəbuletmə mexanizmlərini,

iştirak paylarını və digər əsas şərtləri hüquqi baxımdan tənzimləmək,

danışıqlar prosesində hüquqi dəstək göstərmək və Cəmiyyətin maraqlarının

qorunmasını təmin etmək;

• Birgə

müəssisələrin təsisindən sonrakı korporativ prosedurların, təsisçi

(iştirakçı, ali idarəetmə orqanı və s.) qismində Cəmiyyət tərəfindən qəbul

edilməli qərarların və digər zəruri hüquqi tədbirlərin həyata keçirilməsini

hüquqi baxımdan müşayiət etmək;

• Hasilatın

Pay Bölgüsü Sazişləri (PSA) üzrə rəhbərliyin tapşırıqlarını icra etmək, həmin

tapşırıqlar əsasında hüquqi araşdırmalar aparmaq, hüquqi arayış və rəylər

hazırlamaq, aidiyyəti dövlət orqanları və qurumlarına, habelə digər

maraqlı tərəflərə ünvanlanacaq məktub və digər sənəd layihələrini

hazırlamaq, müvafiq qurumlarla hüquqi məsələlər üzrə kommunikasiya və

koordinasiyanı təmin etmək, görülmüş işlər və əldə edilmiş nəticələr barədə

şöbə müdirinin müavininə məlumat və hesabat təqdim etmək;

• Müxtəlif

sahələr üzrə qanunvericiliyin tətbiqi ilə bağlı hüquqi arayışlar, rəylər və

digər analitik sənədlər hazırlamaq;

• Dövlət

satınalmaları sahəsində qanunvericiliyin tətbiqi üzrə hüquqi dəstək göstərmək,

satınalma sənədlərinin və qərar layihələrinin hüquqi ekspertizasını həyata

keçirmək, satınalma prosedurlarında yaranan hüquqi riskləri qiymətləndirmək

və müvafiq rəylər hazırlamaq;

• Cəmiyyətin

struktur bölmələrindən daxil olan sorğular əsasında qanunvericiliyin və Cəmiyyətin

Nizamnaməsinin tətbiqi ilə bağlı hüquqi məsləhət və yardım göstərmək.

Tələb olunan bilik və bacarıqlar

• Azərbaycan

dilini mükəmməl, rus dilini isə sərbəst səviyyədə bilmək;

• Azərbaycan

Respublikasının Konstitusiyasını, Mülki Məcəlləni, Torpaq Məcəlləsini, Şəhərsalma

və Tikinti Məcəlləsini, Vergi Məcəlləsini, Əmək Məcəlləsini, Rəqabət Məcəlləsini,

“Dövlət satınalmaları haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununu,

"Yerin təki haqqında" Qanunu, "Lisenziyalar və icazələr

haqqında" Qanunu, "Ətraf mühitin mühafizəsi haqqında"

Qanunu, “İnzibati icraat haqqında” Qanunu, korporativ idarəetmə və

investisiya fəaliyyəti ilə bağlı qanunvericiliyi və digər əlaqəli

qanunvericilik aktlarını bilmək;

• Hasilatın

pay bölgüsü sazişlərinin əsas prinsipləri, hüquqi və müqavilə mexanizmləri

üzrə biliklərə malik olması arzuolunandır.

Tələb olunan təhsil

• Ali təhsil

(Hüquq ixtisası üzrə)

Tələb olunan iş təcrübəsi

• Müvafiq

sahə üzrə 5 il iş təcrübəsi (Hasilatın pay bölgüsü sazişləri üzrə təcrübəyə

malik olması arzuolunandır).

Əmək haqqı və əlavə imtiyazlar

• Əmək

haqqı daxili prosedura və dərəcələndirməyə əsasən müəyyən edilir.

• Əməkdaşlara

beynəlxalq və yerli təlimlərdə (konfranslarda) iştirak etmək imkanı

yaradılır.

• Əməkdaşlara

idmanla məşğul olmaq üçün müəyyən idman mərkəzlərindən limitsiz istifadə

hüququ verilir.

• Nəqliyyat

xidməti.

• Rəqabətli

mükafatlandırma sistemi.