BREND AŞPAZ (Korporativ Qidalanma üzrə)
Vakansiya haqqında
Struktur bölmə: Texnologiya şöbəsi
Birbaşa rəhbər: Baş texnoloq
İş yeri: Bakı, Azərbaycan
İş formatı: Əsasən ofis şəraitində iş, sonrakı mərhələlərdə istehsalat
obyektlərində standartların tətbiqi və nəzarət proseslərində iştirak.
1. Vəzifənin əsas məqsədi
Seaport Catering şirkətində korporativ qidalanma üzrə menyuların və
resepturaların hazırlanması, sistemləşdirilməsi və standartlaşdırılması,
yeməklərin normativ maya dəyərinin (Food Cost) idarə olunması, vahid kulinariya
standartlarının yaradılması və mövcud çeşidlərin davamlı təkmilləşdirilməsi.
2. Əsas vəzifə öhdəlikləri
2.1. Menyuların hazırlanması və idarə edilməsi
- 14, 21
və 28 günlük dövri menyuların hazırlanması və mütəmadi yenilənməsi.
- Müxtəlif
qiymət kateqoriyalarına uyğun korporativ qidalanma menyularının
formalaşdırılması.
- Menyularda
çeşidliliyin, balanslaşdırılmış qidalanmanın və mövsümiliyin təmin
edilməsi.
- Kütləvi
korporativ qidalanmanın xüsusiyyətlərinə uyğun yeni yeməklərin
hazırlanması.
- Mövcud
menyuların təhlili və səmərəsiz yemək çeşidlərinin müəyyən edilməsi.
- Yeni
korporativ müqavilələr və tenderlər üçün menyuların hazırlanmasında
iştirak.
2.2. Food Cost – yeməklərin maya dəyərinin idarə olunması
- Hər bir
yeməyin və gündəlik menyunun normativ maya dəyərinin hesablanması.
- Keyfiyyəti
aşağı salmadan resepturaların optimallaşdırılması və maya dəyərinin
azaldılması.
- Satınalma
şöbəsi ilə birlikdə xammal və ərzaq məhsullarının qiymətlərinin təhlili.
- Alternativ
resepturaların və xammal əvəzetmə variantlarının hazırlanması.
- Faktiki
maya dəyəri ilə normativ maya dəyəri arasındakı fərqlərin Maliyyə,
Satınalma və Əməliyyatlar şöbələri ilə birlikdə təhlili.
- İstehsalat
itkilərinin azaldılması və xammaldan səmərəli istifadə üzrə təkliflərin
hazırlanması.
- Menyuların
iqtisadi səmərəliliyi barədə mütəmadi hesabatların təqdim edilməsi.
2.3.
Resepturaların və texnoloji kartların standartlaşdırılması
- Şirkətin
mövcud reseptura bazasının təhlili və auditi.
- Resepturaların
sistemləşdirilməsi və vahid standartlara uyğunlaşdırılması.
- Texnoloqlarla
birlikdə texnoloji kartların kulinariya hissəsinin hazırlanması.
- Xammalın
dəqiq sərfiyyat normalarının, hazır yeməyin çıxış çəkisinin və porsiya
ölçülərinin müəyyən edilməsi.
- Yeməklərin
hazırlanma üsullarının, dad xüsusiyyətlərinin və xarici görünüşünün
standartlaşdırılması.
- Təsdiqlənmiş
resepturalardan ibarət vahid elektron bazanın yaradılması.
- Xammal
və hazırlanma texnologiyası dəyişdikdə resepturaların yenilənməsi.
2.4.
Kulinariya keyfiyyətinə nəzarət
- Yeməklərin
dadı, konsistensiyası və xarici görünüşü üzrə vahid keyfiyyət
standartlarının hazırlanması.
- Yeni
resepturaların dequstasiyası və sınaqdan keçirilməsi.
- Korporativ
müştərilərdən daxil olan rəylərin təhlili.
- Yeməklərin
keyfiyyəti ilə bağlı şikayətlərin araşdırılmasında iştirak.
- Keyfiyyətin
yüksəldilməsi üzrə düzəldici tədbirlərin hazırlanması.
2.5.
Texnologiya şöbəsi ilə əməkdaşlıq
- Baş
texnoloq və şirkətin texnoloqları ilə birgə fəaliyyət.
- Təsdiqlənmiş
resepturaların istehsalat obyektlərində tətbiq olunması üçün texnoloqlara
təqdim edilməsi.
- Yeməklərin
kütləvi istehsalat şəraitində sınaqdan keçirilməsində iştirak.
- Texnoloqların
və obyektlərin baş aşpazlarının irad və təkliflərinin təhlili.
- İstehsalat
sınaqlarının nəticələrinə əsasən resepturaların təkmilləşdirilməsi.
- Sonrakı
mərhələlərdə baş aşpazların təlimində və obyektlərdə kulinariya
auditlərində iştirak.
3. Namizədə əsas tələblər
Peşəkar iş
təcrübəsi
- Brend
aşpaz, baş aşpaz, korporativ qidalanma üzrə baş aşpaz və ya menyuların
hazırlanması üzrə rəhbər vəzifələrdə iş təcrübəsi.
- Üstünlük
olaraq ən azı 5 il peşəkar iş təcrübəsi, bunun minimum 2 ilinin rəhbər və
ya analoji vəzifədə olması.
- Resepturaların
hazırlanması və standartlaşdırılması üzrə praktiki təcrübə.
- Food
Cost hesablanması və yeməklərin maya dəyərinin idarə olunması üzrə
təcrübə.
- Böyük
həcmdə qidalanma xidmətləri üçün menyuların hazırlanması təcrübəsi.
- Texnoloji
kartlar və istehsalat normaları ilə iş təcrübəsi.
Peşəkar
biliklər
- Yeməklərin
maya dəyərinin kalkulyasiyası metodları.
- Xammalın
sərfiyyat normaları, ilkin emal və bişirmə zamanı itkilər, hazır məhsulun
çıxış normaları.
- Dövri
menyuların hazırlanması prinsipləri.
- Rasional
və balanslaşdırılmış qidalanmanın əsasları.
- Kütləvi
yemək istehsalı texnologiyaları.
- Qida
təhlükəsizliyi tələbləri və HACCP prinsipləri.
- Keyfiyyətin
və resepturaların standartlaşdırılması metodları.
Praktiki
bacarıqlar
- Food
Cost hesablamaları üçün Excel proqramında sərbəst işləmək.
- Ətraflı
resepturalar və texnoloji kartlar hazırlamaq.
- Maya
dəyərini təhlil etmək və optimallaşdırma imkanlarını müəyyənləşdirmək.
- Dequstasiya
keçirmək və yeməklərin keyfiyyətini qiymətləndirmək.
- İstehsalat
komandaları üçün aydın və tətbiq edilə bilən təlimatlar hazırlamaq.
- Elektron
reseptura bazaları ilə işləmək.
4. Şəxsi və idarəetmə keyfiyyətləri
- Sistemli
düşünmə bacarığı.
- Yüksək
məsuliyyət hissi və nəticəyönümlülük.
- Analitik
düşüncə.
- Detallara
diqqət.
- Təşkilatçılıq
və intizam.
- Təşəbbüskarlıq.
- Komandada
işləmək bacarığı.
- Qərarları
hesablamalar və faktlar əsasında əsaslandırmaq.
- Keyfiyyətə
və iqtisadi səmərəliliyə yönəlmiş yanaşma.
5. Əlavə üstünlüklər
- Korporativ
və ya sənaye keyterinqi sahəsində iş təcrübəsi.
- Mərkəzləşdirilmiş
istehsalat mətbəxlərində və ya iri ictimai iaşə müəssisələrində iş
təcrübəsi.
- Bir
neçə istehsalat obyekti üçün menyuların standartlaşdırılması təcrübəsi.
- ERP,
kalkulyasiya və uçot proqramları ilə işləmək bacarığı.
- Food
Cost göstəricilərinin yaxşılaşdırılması üzrə təsdiqlənmiş praktiki
nəticələr.
- Baş
aşpazların və istehsalat komandalarının təlimi üzrə təcrübə.
6. İlk 90 gün ərzində gözlənilən nəticələr
Birinci ay —
Təhlil və audit
- Mövcud
reseptura bazasının auditinin aparılması.
- Eyni
yeməklərin müxtəlif obyektlərdə hazırlanmasında fərqlərin müəyyən
edilməsi.
- Mövcud
menyuların və normativ maya dəyərinin təhlili.
- Resepturaların
standartlaşdırılması üzrə fəaliyyət planının hazırlanması.
İkinci ay —
Standartlaşdırma və optimallaşdırma
- Resepturalar
və texnoloji kartların kulinariya hissəsi üçün vahid formatın
hazırlanması.
- Razılaşdırılmış
prioritet yeməklərin standartlaşdırılması.
- Food
Cost optimallaşdırılması üzrə təkliflərin hazırlanması.
- Təkmilləşdirilmiş
dövri menyu variantlarının hazırlanması.
Üçüncü ay — Tətbiq və nəticələrin təqdimatı
- Vahid
reseptura bazasının strukturunun təqdim edilməsi.
- Prioritet
yeməklər üzrə təsdiqlənmiş resepturaların hazırlanması.
- Texnoloqlarla
birlikdə istehsalat sınaqlarının həyata keçirilməsi.
- Görülmüş
işlərin nəticələrinin və növbəti tətbiq mərhələsinin rəhbərliyə təqdim
edilməsi.
7. Əsas fəaliyyət göstəriciləri (KPI)
- Resepturaların
standartlaşdırılması üzrə təsdiqlənmiş planın icra səviyyəsi.
- Razılaşdırılmış
texnoloji kartlarla təmin olunmuş prioritet yeməklərin payı.
- Food
Cost üzrə müəyyən edilmiş normativ hədəflərə riayət olunması.
- Resepturaların
optimallaşdırılması nəticəsində əldə edilən təsdiqlənmiş qənaət.
- Menyuların
hazırlanması və yenilənməsi planının icrası.
- Dequstasiya
və istehsalat sınaqlarının nəticələri.
- Hazırlanan
sənədlərin keyfiyyəti və tamlığı.
Konkret
rəqəmsal KPI hədəfləri ilkin auditin nəticələrinə əsasən təsdiqlənir.
8. Tabeçilik və səlahiyyətlər
Brend aşpaz
Texnologiya şöbəsinin tərkibində fəaliyyət göstərir və birbaşa Baş texnoloqa
tabedir.
Brend
aşpazın məsuliyyət sahəsi:
- Menyuların
kulinariya məzmunu.
- Resepturaların
hazırlanması və standartlaşdırılması.
- Dad və
kulinariya keyfiyyəti standartları.
- Yeməklərin
normativ maya dəyəri.
Baş
texnoloqun məsuliyyət sahəsi:
- Texnoloji
yoxlamaların təşkili.
- Texnoloji
sənədlərin razılaşdırılması və təsdiqi.
- Standartların
istehsalat obyektlərində tətbiqinin təşkili.
- Texnologiya
şöbəsinin fəaliyyətinin koordinasiyası.
Texnoloqların
məsuliyyət sahəsi:
- Resepturaların
istehsalat şəraiti