Affiliate Manager (менеджер по работе с CPA-партнёрами)

Vakansiya haqqında

Pharmaline — международная компания в сфере товаров для здоровья, работающая с 2016 года. Мы представлены в Азербайджане, Турции, Европе и Узбекистане и продолжаем развивать новые рынки.

Ищем Affiliate Manager, который будет развивать сотрудничество с действующими CPA-партнёрами, привлекать новых и увеличивать объём качественного трафика.

Основные обязанности

Сопровождение и развитие действующих CPA-партнёров и арбитражных команд.

Поиск и привлечение новых партнёров, проведение переговоров и согласование условий сотрудничества.

Увеличение объёмов трафика, запуск и масштабирование офферов.

Анализ качества трафика, эффективности партнёров и ключевых показателей.

Сбор обратной связи, мониторинг конкурентов и подготовка предложений по улучшению офферов.

Координация подготовки рекламных материалов, решение технических и финансовых вопросов с партнёрами.

Поддержание активности в профессиональном сообществе, участие в профильных мероприятиях и ведение отчётности.

Требования

Опыт работы в CPA-маркетинге от 1 года, желательно в роли Affiliate Manager.

Понимание принципов CPA-маркетинга, арбитража трафика и принципов работы партнёрских сетей.

Опыт взаимодействия и переговоров с CPA-сетями, веб-мастерами или арбитражными командами.

Понимание ключевых показателей эффективности трафика: CPL, CR, подтверждение заявок, выкуп и другие.

Уверенное владение русским языком.

Самостоятельность, инициативность, аналитическое мышление и ориентация на результат.

Будет преимуществом

Опыт работы с нутра-офферами.

Наличие профессиональных контактов среди CPA-сетей и арбитражных команд.

Опыт работы на стороне прямого рекламодателя.

Знание английского языка.

Опыт участия в международных конференциях и отраслевых мероприятиях.

Что мы предлагаем

Работа в международной компании;

Официальное трудоустройство.

Комфортабельный офис в центре Баку со всеми удобствами (удалённая работа если кандидат не в Баку).

Возможность работать с партнёрами из разных стран.

Полномочия для самостоятельного развития партнёрских отношений и реализации инициатив.

Участие в профильных конференциях и отраслевых мероприятиях при необходимости.

Возможность профессионального и карьерного роста.

Конкурентную заработную плату: фиксированная часть + бонус за результат. Конкретные условия обсуждаются по итогам интервью.

Этапы отбора

Рассмотрение резюме.

Короткая онлайн-анкета.

Интервью с HR.

Практическое задание.

Финальное интервью с руководителем.